如果已经和公司签订了三年以上期限的长期合同，建议把档案转到公司管理。主要原因有1.这是人事档案管理制度的要求，公司可以及时查阅档案信息，把形成的工资、考核等材料及时归档，保证材料不遗失；2.人才市场的档案管理水平一般比较低，档案质量通常不高
如果已经和公司签订了三年以上期限的长期合同，建议把档案转到公司管理。主要原因有1.这是人事档案管理制度的要求，公司可以及时查阅档案信息，把形成的工资、考核等材料及时归档，保证材料不遗失；
2.人才市场的档案管理水平一般比较低，档案质量通常不高，我们以前还发现过一本档案里有不同两个人资料的情况，同名同姓但是出生年月不同的，放材料放错了；
3.以前人才市场代管档案是要收费的，现在管理费取消了，你只要让公司人事部门开个调档函到人才市场，他们EMS过来的，不用你自己办手续。 当然，如果并没有考虑在现在的公司长期做下去的话，不转也罢，不然过段时间又要转一次，还是比较烦人的。
